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Se reducen los modelos de contrato de trabajo
Los 41 contratos de trabajo que existen actualmente en la legislación española, quedarán reducidos únicamente a cinco modelos, siendo estos: el contrato indefinido, el de prácticas, el de relevo y el de formación y aprendizaje. Esta modificación responde a una demanda por parte de los empresarios españoles ya que , a pesar de la existencia de los diferentes modelos de contrato, en la práctica solamente utilizan 5 o 6 tipos y del resto la mayoría tienen desconocimiento.
Junto con esta reforma, también está previsto unificar los incentivos de las contrataciones en un sólo texto legal vinculado a cualquiera de los contratos señalados anteriormente, con el fin de evitar la dispersión de la normativa. Estos cambios entra dentro de la reforma laboral que se está llevando a cabo. El objetivo es, sobre todo, facilitar la contratación de los trabajadores y el empleo estable.
Con esta reducción, desaparecerá, entre otros, el tipo de contrato por obra y servicio. Con estas medidas, se eliminarán las barreras que con frecuencia se encuentran los pequeños empresarios para la contratación de trabajadores, facilitando asimismo la toma de decisiones.
No obstante, ha habido peticiones al respecto para instaurar un modelo único de contrato abierto, para combatir con la segmentación del mercado laboral y el desempleo de los jóvenes. Medida que por el momento no está prevista se lleve a cabo.
Según datos del Gobierno con la aplicación de la nueva reforma laboral no será necesario un crecimiento por encima del 2% para la creación de empleo neto. Será suficiente solamente con la mitad del crecimiento del PIB.
En palabras de la Fátima Báñez, Ministra de Empleo, la reforma laboral ha impulsado una “nueva cultura del empleo que mejorará la eficiencia del mercado de trabajo” .
Parece ser la nueva normativa ya está dando sus frutos y es que según datos de Empleo, desde su comienzo la eliminación de empleo así como el aumento gradual del paro, se ha detenido, evitando la destrucción de 225.000 empleos, pasando del 17,8% al 5% el incremento interanual del desempleo.
Además, donde más se están notando las medidas aplicadas es en el sector exportador creando puestos de trabajo. Fuentes del Gobierno aseguran que cuando la economía española salga de la recesión, todas las ventajas que en la actualidad está aprovechando la exportación se prolongarán también a la economía general.
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Rechazo de España ante la bajada de salarios
Tras la propuesta del Fondo Monetario Internacional (FMI) sobre la rebaja de un 10% de los salarios en España para impulsar el empleo y combatir el paro. El objetivo de este pacto entre empresarios y sindicatos fue que los trabajadores aceptasen las rebajas de sueldos a cambio de que las empresas se comprometiesen a la creación y el impulso del empleo.
Dicho acuerdo fija que los aumentos salariales negociados no excederán del 0.5 % en 2012 y del 0.6 % en 2013. Para 2014 establece que la subida de sueldos debe ajustarse al ritmo de la actividad económica, de tal manera que si el aumento del PIB a precios constantes es inferior en 2013 al 1 %, la subida salarial no excedería 0.6 (se quedaría como en 2013).
Sin embargo, España no acepta dicha propuesta justificando que no se puede adoptar ningún tipo de rebaja salarial si no es a través de un pacto por los propios agentes sociales y que además las consecuencias serían el agravamiento de la situación económica y un empobrecimiento de los ciudadanos.
El Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva 2012-2014, las subidas máximas salariales son del 0.60% para el año 2013 y hasta el pasado mes de junio la subida salarial pactada en convenio se situaba en el 0.65%, mientras que en las grandes empresas el sueldo medio bruto se redujo 1.3% en ese mes.
En este sentido, la CEOE ha expresado que mantendrá el pacto salarial que se ha fijado en el II Acuerdo para al empleo y la negociación colectiva (AENC) para el periodo 2012-2014 incluyendo cláusulas de moderación salarial y más flexibilidad para modificar las jornadas y las condiciones de los trabajadores.
En España el Salario Mínimo Interprofesional para el año 2013, fijado para cualquier actividad es de 21,51 euros/día ó 645,30 euros/mes según que el salario esté fijado por días o por meses.
La propuesta del FMI de fomentar la competitividad es acertada pero en España se necesitaría sobre todo aumentar la productividad y la apertura del comercio al exterior y por ello la reducción de saldos no favorecería este proceso.
Si tenemos en cuenta que el salario medio bruto de los españoles se sitúa en un 16% menos que la media europea y un 34% inferior con respecto a otros países con remuneraciones altas como Finlandia o Bélgica, entre otros.
Según datos del año 2012, estaba en 1.639 euros al mes, un 0,5% más que un año antes y 297 euros por debajo de los1.936 euros de la media en Europa, por no hablar de los salarios más elevados como son los de Noruega y Dinamarca superando los 3.500 euros mensuales. Este dato viene a corroborar la no reducción del salario en España que iría en detrimento de la calidad de producción.
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Tramitación telemática de nuevas empresas
La creación y puesta en marcha de una empresa conlleva una serie de pasos a seguir, que en la mayoría de las veces por la demora en la tramitación de determinados documentos por el proceso burocrático que hay que seguir así como el incoveniente muchas veces para poder desplazarse y realizar los papeles de manera presencial, provoca que el emprendedor manifieste desánimo hacia lo que será su proyecto empresarial futuro.
Para evitar un largo proceso en la validación de la información necesaria para empezar a funcionar con nuestra empresa, desde el Ministerio de Industria, Energía y Turismo se ha diseñado una herramienta que permite agilizar todo este trabajo presencial mediante la tramitación telemática.
La gestión de la documentación de manera presencial lleva un total de 30 días mientras que la tramitación on – line solamente 3 días evitando toda la burocracia que conlleva una gestión de este tipo. Este es el motivo por el cual, cada vez son más los emprendedores que optan por este medio para acelerar el proceso de creación de su empresa.
Para llevar a cabo la tramitación de la documentación a través de esta modalidad, conviene asesorarse en Los Puntos de Tramitación Empresarial (PAIT) donde se cumplimenta un documento con la información necesaria para que posteriormente sea el notario quien realice la escritura. A partir de aquí el resto de la gestión se realiza a través de CIRCE (Centro de Información y Red de Creación de Empresas) donde el emprendedor tendrá que ofrecer una serie de datos como número de trabajadores, capital necesario, formas jurídicas que convendría en función de las características de la empresa…
Tras este proceso, en 72 horas puede estar inscrita la sociedad.
La Sociedad de Responsabilidad Limitada (SL o SRL) es una de las modalidades de empresa cuya gestión de documentos puede hacerse de manera telemática y en este caso habría que aportar también la certificación negativa del nombre que se hace en el Registro Mercantil Central.
Otra de las formas jurídicas de empresas que se pueden gestionar a través de este medio es la Sociedad Limitada Nueva Empresa, pero para ello es necesario disponer previamente de un certificado bancario en el que se haga constar que alguno de los futuros socios de la sociedad ha aportado una cantidad económica, como concepto de capital social de la empresa.
Finalmente si usted es un empresario individual, también tendrá la opción de agilizar los trámites a través de Internet.
Cualquiera de las tres opciones pueden tramitarse telemáticamente. Si tiene cualquier duda en Arnaiz Asesores le ayudaremos con la gestión de toda la documentación para poner en marcha su empresa.
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La internacionalización de las pymes españolas
A través del Autodiagnóstico de nuevos mercados, las pymes que deseen abrir su negocio al exterior podrán contar con un asesoramiento y las nociones necesarias para expandir su negocio a nivel internacional.
En la segunda mitad del siglo XXI, España ha experimentado un cambio muy importante en el área económica: el avance de la internacionalización. Proceso que comienza en los ochenta con la adhesión al proyecto comunitario y con el impulso definitivo a partir de la adopción de la moneda única europea y que se da tanto en mercados de bienes y servicios como de factores, trabajo y capital.
La participación de la pyme española a nivel internacional se puede dar desde distintos puntos de vista. Esto es, mediante operaciones de comercio exterior, intercambios de bienes y servicios pero también a través de la cooperación comercial, tecnológica o productiva entre empresas del extranjero.
Si bien es cierto que tradicionalmente estas han sido las vías por las que el mercado español ha salido fuera, hoy día es muy frecuente que este proceso de expansión en el exterior venga dado mediante la inversión en el exterior, es decir, a través de la implantación productiva en otros mercados.
Y dadas las circunstancias actuales de la economía española, la necesidad de encontrar otros nichos de mercado fuera se hace necesario para procurar la supervivencia de la pyme española.
De manera independiente o el conjunto de esta serie de factores, han sido determinantes como impulso para rastrear otras vías económicas y posibilidades de negocio.
Teniendo en cuenta lo dicho, desde el Ministerio de Industria, Energía y Turismo y más concretamente desde el Portal PYME se han puesto en marcha diferentes mecanismos para que el joven emprendedor así como el empresario puedan contar con un diagnóstico de la situación de su pyme o idea de proyecto empresarial con la finalidad de abrirse camino en el exterior.
La metodología está basada en un cuestionario en el que se aborda siete áreas claves de la empresa (marketing, estrategia, financiación, liderazgo y organización, innovación tecnológica, productos y procesos y cooperación y alianzas) con el objetivo de obtener una valoración así como consejos de como actuar sobre la base de empresas que ya estén inmersas en el mercado internacional.
El destinatario serían las pymes.
En Arnaiz Asesores te ofrecemos toda la información relacionada con esta herramienta y todo aquello que necesites saber para emprender un negocio con visión internacional.
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Simula: una herramienta para conocer tu idea de empresa
Teniendo en cuenta que la mayor fuente de ingresos en España se obtiene a través de las pequeñas y medianas empresas, el Ministerio de Industria, Energía y Turismo pone a disposición del emprendedor distintas herramientas que serán de mucha utilidad a la hora de poner en marcha un proyecto empresarial.
Cada una de ellas ofrece un tipo de información enfocada a conseguir el éxito de nuestra empresa.En este caso, el recurso que presentamos se denomina Simula a partir del cual podemos acercarnos a la idea final de nuestro proyecto empresarial.
Se trata de un conjunto de simuladores sobre diferentes modelos de pyme y sectores de actividad y la acción se basa en un tipo de juego ameno que incentiva al usuario a través de la superación de distintos niveles de madurez en la gestión. Para poder tener acceso, es imprescindible registrarse previamente.
Mediante esta herramienta el usuario podrá tener una visión diferente al papel y más cercana a la realidad sobre cómo se verá su negocio de acuerdo al modelo elegido, desde diferentes puntos de vista. Asimismo contar con una referencia dentro de su área en los inicios de la puesta en marcha empresa permitirá que se eviten errores comunes que suelen venir generados por un desconocimiento en ocasiones a la realidad a la que nos dirigimos y al mercado en el que nos encontramos.
Los destinatarios de este recursos son principalmente empresarios de pyme y emprendedores que tengan la intención de poner en marcha un proyecto empresarial.
En principio este nuevo recurso se ha planteado para hacer simulaciones en tres sectores diferentes: la Restauración, el Comercio y la Confección Textil a partir de los cuales, tomando como ejemplo negocios que se mueven en estas áreas de trabajo, el emprendedor que se plantee una dedicación profesional en cualquier de los tres ámbitos anteriormente expuestos podrá hacerse una idea de cómo será su negocio futuro.
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